Ihr Aufgabenprofil:

• Theoretische und fachpraktische Vermittlung von kaufmännischen Grund- und Fachkenntnissen z.B. in den Berufen Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) nach den Ausbildungsordnungen
• Entwicklung von Lehrgangsunterlagen nach didaktischen Gesichtspunkten unter Berücksichtigung geeigneter Unterweisungsmittel und -methoden
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen sowie Erstellung von Beurteilungen
• Förderung und Entwicklung der Auszubildenden in ihren fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen

Unser Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweis der Ausbildereignungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmern
• Führungskompetenz mit dem richtigen Maß an Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Teamorientierung gepaart mit Kooperations- und Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität

Was können Sie erwarten:

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Flexible Beschäftigung ist in Vollzeit sowie Teilzeit möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsprämie
• Kinderbetreuungszuschuss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

leitung@tde-personalservice.de

TDE Personal Service GmbH
Frau Gabriele Strokosz

Für weitere Informationen erreichen Sie uns unter der
Telefonnummer 034206 3830-0.

Ihr Aufgabenprofil:

• Theoretische und fachpraktische Anleitung der Auszubildenden in gewerblich-technischen Metallberufen
• Vermittlung von Grund- und Fachkenntnissen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Lehrgangsunterlagen
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen sowie Erstellung von Beurteilungen
• Förderung und Entwicklung der Auszubildenden in ihren fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
• Planung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Ausbildungsbereichen

Unser Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich; idealerweise eine Weiterbildung als Meister/Techniker
• Nachweis der absolvierten Ausbildereignungsprüfung
• Fachliche Qualifikation im Bereich Schweißen (WIG, MAG)
• Berufserfahrung und Freude beim Umgang mit Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmern
• Führungskompetenz mit dem richtigen Maß an Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Teamorientierung gepaart mit Kooperations- und Organisationsfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität

Was können Sie erwarten:

• Intensive Einarbeitungsphase
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und
  Sozialleistungen (z.B. Gesundheitsprämie, Kinderbetreuungszuschuss)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

leitung@tde-personalservice.de

TDE Personal Service GmbH
Frau Gabriele Strokosz

Für weitere Informationen erreichen Sie uns unter der
Telefonnummer 034206 3830-0.