Ihr Aufgabenprofil:

• Theoretische und fachpraktische Vermittlung von kaufmännischen Grund- und Fachkenntnissen z.B. in den Berufen Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) nach den Ausbildungsordnungen
• Entwicklung von Lehrgangsunterlagen nach didaktischen Gesichtspunkten unter Berücksichtigung geeigneter Unterweisungsmittel und -methoden
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen sowie Erstellung von Beurteilungen
• Förderung und Entwicklung der Auszubildenden in ihren fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenten

Unser Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweis der Ausbildereignungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmern
• Führungskompetenz mit dem richtigen Maß an Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Teamorientierung gepaart mit Kooperations- und Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität

Was können Sie erwarten:

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Flexible Beschäftigung ist in Vollzeit sowie Teilzeit möglich
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsprämie
• Kinderbetreuungszuschuss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

leitung@tde-personalservice.de

TDE Personal Service GmbH
Frau Gabriele Strokosz

Für weitere Informationen erreichen Sie uns unter der
Telefonnummer 034206 3830-0.

Hinweis:

Bewerbungsunterlagen senden wir nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Aufbewahrungsfrist der uns per Brief zugesandten Bewerbungen beträgt neun Monate. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen, können nicht erstattet werden.